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陶瓷磨边机_陶瓷切割机解答为什么很多人选择年后跳槽

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那么为什么很多人选择年后跳槽呢?

1、新年新计划,人们常说一年之际在于春,过完年相信每个人新年都有新打算,为了有个更好的发展平台,于是很多人选择了新的开始。

2、大多数人为了拿年终奖才选择年后来辞职。

3、对这个公司的各种制度或工作不是很满意;

4、被工资,或是被年终奖伤了心,感觉付出与回报没有成正比;

5、在公司做久了受气包 ,感觉英雄无用武之地,只好另辟新地,跳槽到新的公司;

6、春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这个时候,跳槽,选择面就开阔了很多,而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。这时候的招聘市场缺乏的就是人才!

7、在人力市场上,众所周知的跳槽黄金时间为“金三银十铜八九”。也就是说,跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬,一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场,因此,年后你大可气定神闲地骑驴找马,精挑细选。

8、相较于公司年底的变动裁员。员工此时都在想着坐劳位置,毕竟,谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的的年底分红,一个年后的升迁机会,就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的4、5月,因此,在春节前后去应聘,竞争对手必定寥寥无几。

9、在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨合人事。